为使用全知工资条软件（以下简称“本软件”）及服务，您应当阅读并遵守《全知工资条服务条款》（以下简称“本协议”）。您访问和使用本服务是基于您接受并遵守这些条款。这些条款适用于访问或使用本服务的所有访问者，用户，客户和其他人。

请您务必审慎阅读、充分理解各条款内容，特别是免除或者限制责任的条款，以及开通或使用某项服务的单独协议，并选择接受或不接受。因为您将在法律上遵守这些条款。

1.1 协议适用主体范围

本协议是您与北京全知科技有限公司及关联公司之间关于您使用本软件，以及使用全知工资条相关服务所订立的协议。

2.1 本服务的内容

本服务内容是指北京全知科技有限公司面向企业客户和企业员工提供在WEB客户端（即网页）上创建、上传、管理Excel工资表，并通过全知工资条微信服务号或企业自有微信公众号（包括订阅号和服务号）向员工手动推送提醒的相关系统和技术，以及网站www.cloudsalary.cn\www.cloudwages.cn\www.gongzi.pro。

2.2 本服务的形式

2.2.1 您使用本服务需要登录全知工资条WEB客户端，对此全知工资条给予您一项个人的、不可转让及非排他性的许可。

2.2.2 本服务中全知工资条软件提供包括但不限于WEB客户端、微信客户端等多个应用版本。

2.3 本服务许可的范围

2.3.1 全知工资条给予您一项个人的、不可转让及非排他性的许可，以使用本软件。

2.3.2 本条及本协议其他条款未明示授权的其他一切权利仍由全知工资条保留，您在行使这些权利时须另外取得全知工资条的书面许可。全知工资条如果未行使前述任何权利，并不构成对该权利的放弃。

3.1 软件的获取

3.1.1 公有云企业用户，您可以直接访问全知工资条的WEB客户端（如 www.gongzi.pro）登录您自己的帐号并使用。 私有云企业用户，您可以直接访问贵公司提供的网址（如 www.qdrenhe.com）登录您自己的帐号并使用。

3.1.2 企业员工用户，您可以通过全知工资条微信服务号或企业自有微信公众号（包括订阅号和服务号）内设置的链接，绑定身份证号或工号成功后，访问您的帐号。

3.1.3 如果您从未经全知工资条官方授权的第三方平台获取本软件，或使用与本软件名称相同的程序，全知工资条无法保证该软件能够正常使用，并对因此给您造成的一切损失不予负责。

3.2 软件的安装

3.2.1 全知工资条无需安装，您可以在浏览器中，直接访问全知工资条的WEB客户端（如 www.gongzi.pro）即可使用。支持IE11、Chrome浏览器、苹果Safari浏览器、Firefox火狐浏览器、360极速浏览器等。

3.3 软件的更新

3.3.1 为了改善用户体验、完善服务内容，全知工资条将不断努力开发新的服务，并为您不时提供软件更新（这些更新可能会采取软件替换、修改、功能强化、版本升级等形式）。

3.3.2 为了保证本软件及服务的安全性和功能的一致性，全知工资条有权不经向您特别通知而对软件进行更新，或者对软件的部分功能效果进行改变或限制。

4.1 全知公有云版本

4.1.1 本软件全知公有云版本采用Saas模式，企业客户只需按年支付服务费即可使用。收费标准以官方网站 （如 www.gongzi.pro）最新数据为准。

4.1.2 全知工资条有权随时自行决定修改公有云版本的费用。费用更改将在当时的结算周期结束时生效。

4.1.3 在按年支付公有云版本的服务费后，您可以随时看到使用期限，若您在使用期限结束时未进行续费，全知工资条将可能无法正常使用。

4.2 企业私有云部署定制版本

4.2.1 本软件企业私有云部署定制版本，企业客户需要一次性支付软件研发、部署等相关费用后，即可使用，具体条款和费用以单独签订的软件购买合同为准。如需对软件升级，也以单独签订的软件购买合同为准。

4.3 退款

4.3.1 本软件在付费购买公有云版本后，已完成全部功能交付，因此已支付款项不予退款。您可在当次的使用期限结束后停止续费。

4.3.2 本软件在付费购买企业私有云部署定制版本后，已完成全部交付，因此已支付款项不予退款。

5.1 企业客户创建帐号

5.1.1 企业客户帐号，由全知工资条工作人员电话沟通、审核资料通过后，由我方创建并提供，不可公开注册。

5.1.2 您有责任保管好企业客户帐号和密码，不要公开存储在容易被他人看到的地方。因此造成的后果，我们不承担任何责任和损失。

5.2 企业的员工创建帐号

5.2.1 企业的员工创建帐号只能通过微信公众号一种途径。您需要先关注全知工资条微信服务号或企业自有微信公众号（包括订阅号和服务号），然后访问内设置的链接，获取用户open_id，当用户提供身份证号并绑定当前微信时，系统将和企业客户已创建的员工数据进行校验，校验成功后，视为您已创建企业员工帐号。

5.2.2 当私有云企业客户自有微信公众号是订阅号时，在不进行微信二次开发得前提下，无法通过企业自有订阅号获取已关注用户的open_id。因此我公司会采用微信第三方服务授权形式，即已关注用户访问已设置的链接时，微信会弹窗询问是否允许授权，用户点击允许后，由全知工资条微信服务号获取当前用户的open_id，并将此open_id告知私有云企业客户私有部署的系统。当用户提供身份证号并绑定当前微信时，系统将和私有云企业客户已创建的员工数据进行校验，校验成功后，视为您已创建私有云企业员工帐号。

5.2.3 出于安全性和身份识别的考虑，您将无法主动修改创建企业员工帐号时绑定的身份证号和对应的微信帐号。您可以联系所在公司负责人进行身份核对后，处理修改事宜。

5.2.4 您有责任保管好您的微信帐号，由于初次绑定成功后，再通过微信公众号（包括订阅号和服务号）使用本软件，无需再次进行身份校验。因此当有他人使用您的手机浏览微信、或他人得知您的微信帐号和密码并登录后，有使用本软件的风险。不因此造成的后果，我们不承担任何责任和损失。

6.1 保护用户个人信息是全知工资条的一项基本原则，全知工资条将会采取合理的措施保护用户的个人信息。除法律法规规定的情形外，未经用户许可全知工资条不会向第三方公开、透露用户个人信息。

6.2 您在注册帐号或使用本服务的过程中，需要提供一些必要的信息。若国家法律法规或政策有特殊规定的，您需要提供真实的身份信息。若您提供的信息不完整，则无法使用本服务或在使用过程中受到限制。

6.3 全知工资条将运用各种安全技术和程序建立完善的管理制度来尽力保护您的个人信息，以免遭受未经授权的访问、使用或披露。

6.4 未经您的同意，全知工资条不会向北京全知科技有限公司以外的任何公司、组织和个人披露您的个人信息，但法律法规另有规定的除外。

6.5 全知工资条非常重视对未成年人个人信息的保护。若您是18周岁以下的未成年人，在使用全知工资条的服务前，应事先取得您家长或法定监护人的书面同意。

7.1 帐号使用规范

7.1.1 企业客户帐号的所有权归北京全知科技有限公司所有，用户完成创建企业客户帐号手续后，获得全知工资条企业客户帐号使用权，且该使用权仅属于初始申请注册人。同时，初始申请注册人不得赠与、借用、租用、转让或售卖全知工资条企业客户帐号或者以其他方式许可非初始申请注册人使用全知工资条企业客户帐号。非初始申请注册人不得通过受赠、继承、承租、受让或者其他任何方式使用全知工资条企业客户帐号。

7.1.2 企业员工帐号的所有权归北京全知科技有限公司所有，用户完成创建企业员工帐号手续后，获得全知工资条企业员工帐号使用权，且该使用权仅属于初始申请注册人。同时，初始申请注册人不得赠与、借用、租用、转让或售卖全知工资条企业员工帐号或者以其他方式许可非初始申请注册人使用全知工资条企业员工帐号。非初始申请注册人不得通过受赠、继承、承租、受让或者其他任何方式使用全知工资条企业员工帐号。

7.1.3 企业客户有责任妥善保管全知工资条企业客户帐号信息的安全，需要对创建企业客户帐号的行为承担法律责任。用户同意在任何情况下不向他人透露企业客户帐号及登录需要的信息。当在您怀疑他人在使用您的企业客户帐号时，您应立即通知北京全知科技有限公司。

7.1.4 企业员工有责任妥善保管全知工资条企业员工帐号信息的安全，需要对创建企业员工帐号的行为承担法律责任。用户同意在任何情况下不向他人透露企业员工帐号及登录需要的信息。当在您怀疑他人在使用您的企业员工帐号时，您应立即通知北京全知科技有限公司。

7.1.5 企业客户创建全知工资条企业客户帐号后有权联系北京全知科技有限公司，彻底注销帐号，由此带来的任何损失均由用户自行承担。

7.1.6 企业员工创建全知工资条企业员工帐号后有权彻底注销帐号，您必须联系您所归属的企业账号负责人进行操作，由此带来的任何损失均由用户自行承担。

7.2 用户注意事项

7.2.1 您理解并同意为了向您提供有效的服务，本软件会利用您终端设备的处理器和带宽等资源。本软件使用过程中可能产生数据流量的费用，用户需自行向运营商了解相关资费信息，并自行承担相关费用。

7.2.1 您在使用本软件某一特定服务时，该服务可能会另有单独的协议、相关业务规则等（以下统称为“单独协议”），您在使用该项服务前请阅读并同意相关的单独协议。

8.1 免责申明

8.1.1 您理解并同意全知工资条不对本软件的可靠性、稳定性和通过使用本软件而造成的后果做任何陈述、担保或承诺。 全知工资条对于包括但不限于其适销性、特定用途适用性以及不侵犯知识产权不提供任何相关陈述、担保和承诺。

8.1.2 您理解并同意全知工资条将会尽其商业上的合理努力保障您在本软件及服务中的数据存储安全。但是，全知工资条不对您在本软件及服务中相关数据的丢失或储存失败负责。

8.1.3 如果全知工资条因业务调整，而被迫使服务停止、终止或取消，全知工资条会提前告知您备份相关数据。

8.1.4 如本软件发生任何故障或漏洞时，您唯一的补救措施应该是让全知工资条在商业上合理并努力地调整或修复本软件。全知工资条会定期修复、增强和升级本软件，使其用户获益。

8.2 不可抗力

8.2.1 全知工资条对不可抗力导致的损失不承担任何责任。本服务条款所指不可抗力包括：天灾、法律法规或政府指令的变更，因网络服务特性而特有的原因，例如境内外基础电信运营商的故障、计算机或互联网相关技术缺陷、互联网覆盖范围限制、计算机病毒、黑客攻击等因素，及其他合法范围内的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

8.2.2 用户在使用本软件内链接的第三方网站时，因第三方网站及相关内容所可能导致的风险，由用户自行承担。

8.3 第三方服务风险

8.3.1 本软件可能会调用第三方提供的产品或服务，包括但不限于微信授权登录、数据云存储。全知工资条不保证第三方提供的服务及内容的安全性、准确性、有效性及其他不确定的风险，由此若引发的任何争议及损害，与全知工资条无关。全知工资条不承担任何责任和损失。

8.3.2 您在使用本软件内第三方提供的产品或服务时，除遵守本协议约定外，还应遵守第三方的用户协议。全知工资条和第三方对可能出现的纠纷在法律规定和约定的范围内各自承担责任。

9.1 信息内容规范

9.1.1 本条所述信息内容是指用户使用本软件及服务过程中所产生的信息，包括但不限于全知工资条帐号头像、名称、存储信息，以及其他使用全知工资条帐号或本软件及服务所产生的内容。

9.1.2 您理解并同意，全知工资条一直致力于为用户提供文明健康、规范有序的网络环境，您不得添加存储如下干扰全知工资条正常运营，以及侵犯其他用户或第三方合法权益的内容，包括但不限于：

9.1.2.1 发布、传送、传播、储存违反中华人民共和国法律法规禁止的内容：

（1）违反宪法确定的基本原则的；

（2）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

（3）损害国家荣誉和利益的；

（4）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

（5）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

（6）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

（7）散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；

（8）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

（9）煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序；

（10）以非法民间组织名义活动的；

（11）不符合法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法利益、公共秩序、社会道德风尚和信息真实性等“七条底线”要求的；

（12）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

9.1.2.2 发布、传送、传播、储存侵害他人名誉权、肖像权、知识产权、商业秘密等合法权利的内容；

9.1.2.3 涉及他人隐私、个人信息或资料的；

9.1.2.4 发表、传送、传播骚扰、广告信息及垃圾信息或含有任何性或性暗示的；

9.1.2.5 其他违反法律法规、政策及公序良俗、社会公德或干扰全知工资条正常运营和侵犯其他用户或第三方合法权益内容的信息。

9.2 软件使用规范

除非法律允许或全知工资条书面许可，您使用本软件过程中不得从事下列行为：

9.2.1 删除本软件及其副本上关于版权的信息；

9.2.2 对本软件进行反向工程、反向汇编、反向编译，或者以其他方式尝试发现本软件的源代码；

9.2.3 对全知工资条拥有知识产权的内容进行使用、出租、出借、复制、修改、链接、转载、汇编、发表、出版、建立镜像站点等；

9.2.4 对本软件或者本软件运行过程中释放到任何终端内存中的数据、软件运行过程中客户端与服务器端的交互数据，以及本软件运行所必需的系统数据，进行复制、修改、增加、删除、挂接运行或创作任何衍生作品，形式包括但不限于使用插件、外挂或非全知工资条经授权的第三方工具/服务接入本软件和相关系统；

9.2.5 通过修改或伪造软件运行中的指令、数据，增加、删减、变动软件的功能或运行效果，或者将用于上述用途的软件、方法进行运营或向公众传播，无论这些行为是否为商业目的；

9.2.6 通过非全知工资条开发、授权的第三方软件、插件、外挂、系统，登录或使用全知工资条软件及服务，或制作、发布、传播上述工具；

9.2.7 自行或者授权他人、第三方软件对本软件及其组件、模块、数据进行干扰；

9.2.8 上传、发布、以邮件形式发送或传送包含软件病毒、木马程序、蠕虫、蓄意干扰/破坏/污损或限制使用 /访问或限制软件功能的任何材料。

9.2.9 上传、发布、以邮件形式发送或传送包含侵犯他人隐私或知识产权的任何材料。

9.2.10 其他未经全知工资条明示授权的行为。

9.3 违约处理

您理解并同意，因您违反本协议或相关服务条款的规定，导致或产生第三方主张的任何索赔、要求或损失，您应当独立承担责任；全知工资条因此遭受损失的，您也应当一并赔偿。

10.1 北京全知科技有限公司是本软件的知识产权权利人（组织）。本软件的一切著作权、商标权、专利权、商业秘密等知识产权，以及与本软件相关的所有信息内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频、图表、界面设计、版面框架、有关数据或电子文档等）均受中华人民共和国法律法规和相应的国际条约保护，北京全知科技有限公司享有上述知识产权，但相关权利人依照法律规定应享有的权利除外。

10.2 未经全知工资条或相关权利人书面同意，您不得为任何商业或非商业目的自行或许可任何第三方实施、利用、转让上述知识产权。

11.1 您理解并同意，本软件同大多数互联网软件一样，可能会受多种因素影响，包括但不限于用户原因、网络服务质量、社会环境等；也可能会受各种安全问题的侵扰，包括但不限于他人非法利用用户资料，进行现实中的骚扰；用户下载安装的其他软件或访问的其他网站中可能含有病毒、木马程序或其他恶意程序，威胁您的终端设备信息和数据安全，继而影响本软件的正常使用等。因此，您应加强信息安全及个人信息的保护意识，注意密码保护，以免遭受损失。

11.2 您不得制作、发布、使用、传播用于窃取全知工资条帐号及他人个人信息、财产的恶意程序。

11.3 维护软件安全与正常使用是全知工资条和您的共同责任，全知工资条将按照行业标准合理审慎地采取必要技术措施保护您的终端设备信息和数据安全，但是您承认和同意全知工资条并不能就此提供完全保证。

11.4 在任何情况下，您不应轻信索要密码或其他涉及帐户信息的行为，请一定先核实对方身份。

12.1 本软件可能会使用第三方服务或技术（包括本软件可能使用的开源代码和公共领域代码等，下同），这种使用已经获得合法授权。

12.2 本软件如果使用了第三方的服务或技术，全知工资条将按照相关法规或约定，对相关的协议或其他文件，可能通过本协议附件、在本软件安装包特定文件夹中打包、或通过开源软件页面等形式进行展示，它们可能会以“软件使用许可协议”、“授权协议”、“开源代码许可证”或其他形式来表达。前述通过各种形式展现的相关协议、其他文件及网页，均是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力，您应当遵守这些要求。如果您没有遵守这些要求，该第三方或者国家机关可能会对您提起诉讼、罚款或采取其他制裁措施，并要求全知工资条给予协助，您应当自行承担法律责任。

12.3 如因本软件使用的第三方服务或技术引发的任何纠纷，应由该第三方负责解决，全知工资条不承担任何责任。全知工资条不对第三方软件或技术提供客服支持，若您需要获取支持，请与第三方联系。

13.1 您使用本软件即视为您已阅读并同意受本协议的约束。全知工资条有权在必要时修改或终止本服务或其任何功能或功能的权利，恕不另行通知。您可以在本软件的最新版本中查阅相关协议条款。本协议条款变更后，如果您继续使用本软件，即视为您已接受修改后的协议。如果您不接受修改后的协议，应当停止使用本软件。

13.2 本协议签订地为中华人民共和国北京市朝阳区。

13.3 本协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决，适用中华人民共和国大陆、香港、澳门、台湾地区法律（不包括冲突法）。

13.4 若您和全知工资条之间发生任何纠纷或争议，首先应友好协商解决；协商不成的，您同意将纠纷或争议提交本协议签订地有管辖权的人民法院管辖。

13.5 本协议所有条款的标题仅为阅读方便，本身并无实际涵义，不能作为本协议涵义解释的依据。

13.6 本协议条款无论因何种原因部分无效或不可执行，其余条款仍有效，对双方具有约束力。